投资者热情下降印度初创企业纷纷冻结招聘降低成本

2019年01月14日
7月4日,据《金融时报》报道,投资者对于互联网行业的热情下降致使印度互联网公司正在竞相降低成本。 在过去的两年时间里,印度的互联网行业炙手可热,是全球热钱最为重要的投资目标之一。 印度食品杂货购买平台Grofers上周对员工表示,其将裁员150人,约占员
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上半年国内车企22位高管调整大多数升职

2019年01月14日
近年来外资车企与中国企业寻求合作,成立合资公司、兴建国内工厂以加码在华业务的发展。中国已成为全球最重要的市场,在华工作的车企高管也因为中国市场的增长,而在各自企业扮演更重要的位置。网通社盘点了上半年外资车企在华人事调整后发现,10家车企共计22
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HR看到马上扔掉的6种简历

2019年01月14日
招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一些种简历是被拒看的。比方说: 1、很长的求职信。 HR时间有限,通常要
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绩效辅导中处理分歧的小窍门

2019年01月14日
尽管我们可以采取一些策略尽可能地降低经理和员工因绩效考核结果而发生的冲突,但在绩效辅导中双方对一些问题看法的分歧却不可避免地会发生,那么出现了分歧该如何解决?下面是一些小建议。 (1)作为当事人而不是旁观者参与其中。处理分歧时要尽量避免采用单
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vivo副总裁冯磊透露董事会KPI解围魅族专利困境

2019年01月14日
7月1日消息,老公宋仲基代言vivo X7系列发布。美其名曰1600万柔光vivo X7售价为2498元,新机将于7月7日在线上线下平台同步发售,而另一款更大屏的vivo X7Plus将于7月15日的首销会上公布。 vivo副总裁首席市场官冯磊在发布会接受搜狐科技专访时透露, 董事会对
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沪招聘单位推无学历门槛职位大专高职生应聘多

2019年01月14日
在今年应届生临近毕业的前夕,昨天人才市场驶出招聘末班车。记者在昨天的招聘会现场了解到,为了让尚未就业的学生尽快找到合适、满意的工作,消除他们找工作的恐惧,部分招聘单位推出了无学历门槛职位供应聘学生选择。据悉,这是沪上企业首次推出这样的职位
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2016年深圳社保“三降两补一浮动”为企业职工减负

2019年01月14日
今年以来深圳市社保持续执行降费率政策,进一步落实参保减负,降低工伤、生育、失业保险缴费费率,发放稳岗补贴、落实生育津贴,失业保险实施浮动费率,以三降两补一浮动的社保减负清单惠民利民。 社保是民生之基,是经济社会发展的稳定器和减震器,也是解除
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百度员工离职总结:如何做个好员工?(都是大实话)

2019年01月14日
导读:没有虚伪的词语和浮夸的表达,字字珠玑,都是大实话。 201X年X月X日,我从百度离职了。 这是第一次,我不是和老板闹翻而离职; 这是第一次,我带着晋升的喜悦而离职; 这是第一次,我带着满满的收获而离职。 我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因
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耐克任命苹果CEO库克为首席独立董事

2019年01月14日
网易科技讯 7月1日消息,据国外媒体9to5mac报道,耐克的官方网站显示,该公司今天任命苹果CEO蒂姆库克(Tim Cook)为首席独立董事。 目前还不清楚该举具体意味着什么,但要指出的是,库克自2005年以来一直都是耐克的董事会成员。 库克晋升为耐克的首席独立董
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选拔合适的人才必须遵循四大原则,五大步骤

2019年01月14日
高级管理人员在人事管理和制定有关人事决策方面所花费的时间远远超出了他们在做其他工作上所花费的时间。而且,他们也确实应该这样做,因为从决策的重要性来讲,一旦在人事决策上发生失误,人事决策造成的后果将比其他所有决策造成的后果所持续的时间都长,影
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